"Tam gün yasası kamuyu boşaltır" uyarısı

Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı'na görüş bildirmek amacıyla sunduğu
"Tam Gün Yasa Tasarısı Taslağı"na ilişkin raporunda, daha önce hekimlik
yapabilmek için aranan "Türk olma" şartının yeni düzenlemeyle
kaldırılmasına tepki gösterdi. Raporda ayrıca, taslağın yasalaşması
halinde, kamudan özel sektöre yoğun bir doktor akışının olacağı da
savunuldu.

Türk Sağlık-Sen'in, Sağlık Bakanlığı'na gönderdiği "Tam Gün" raporunda
getirilen düzenlemelerde sağlık personelini bir bütün olarak
değerlendirilmediği ifade edildi. Türkiye'de hekimlik yapabilmek için
mevcut kanunda yer alan "Türk olma" şartının yeni düzenleme ile
kaldırıldığına dikkat çekilen raporda, hem Türkiye'deki tıp
fakültelerinden mezun olmuş yabancı uyrukluların hem de yurt dışında
faaliyet gösteren ve YÖK tarafından denkliği onaylanmış tıp
fakültelerinden mezun olan yabancı uyruklularının Türkiye'de hekimlik
mesleğini icra edebilmelerinin önünün açıldığı bildirildi. Yabancı
doktor uygulaması olarak bilinen bu uygulamanın Türkiye'deki hekim
açığına bir çözüm oluşturmayacağının savunulduğu raporda, "Ülkemizdeki
doktor açığı ancak, ülkemizin şartları göz önüne alınarak YÖK ile
işbirliği halinde yapılacak çalışmalarla giderilebilecektir. Bunun için
de öncelikle tıp fakültelerinin kontenjanları arttırılmalıdır. Buna
ilave olarak Türkiye'deki tıp fakültelerinden mezun olan yabancılara
Türkiye'de hekimlik yapma olanağının sağlanması fayda sağlayacaktır.
Ayrıca yurt dışında okuyan Tıp öğrenimi gören Türk öğrencilerinin
gittiği okulların büyük bir bölümüne de YÖK tarafından denklik
verilmemektedir. YÖK'ün denkliği aradığı kıstaslarda herhangi bir
değişiklik olmazsa bu vatandaşlarımızın da ülkemizde doktorluk
yapmalarına imkan yoktur" denildi.

KAMUDAKİ YAKLAŞIK 18 BİN HEKİM ÖZELE GEÇEBİLİR

Raporda, özellikle öğretim üyeleri için getirilen şartlar dikkate
alındığında üniversitelerden özel sektöre doğru bir kopma olabileceği
belirtilerek, yasayla hekimlerin yarı zamanlı çalışmalarına ciddi
kısıtlamalar getirildiği ifade edildi. "Tam Gün"le birlikte özel
sektöre yoğun bir geçişin olabileceğinin savunulduğu raporda Türk
Sağlık-Sen şu görüşleri bildirdi:

"Hekimlere, kamu kurum veya kuruluşları, Sosyal Güvenlik kurumu ile
sözleşmeli çalışan özel sağlık kurum ve kuruluşları, Sosyal Güvenlik
kurumu ile sözleşmesi bulunmayan özel sağlık kurum ve kuruluşları ile
serbest meslek icrası olmak üzere üç çalışma seçeneğinden birini tercih
etmeleri istenmiştir. Bugün Sağlık Bakanlığında bir doktorun aldığı
maaşın neredeyse 3 katı veren özel hastaneler olduğu dikkate alınırsa
SGK ile anlaşması olan hastanelere kamudan bir geçiş söz konusu
olacaktır. Kamuda yarı zamanlı olarak görev yapan 8 bine yakın uzman
doktor ve 10 bin pratisyen hekiminden özel sektöre ciddi geçişler
olabilecektir. Hekimlerin kamu hastanelerinde tam gün çalışması doğru
ve gerekli bir uygulamadır. Fakat yukarıda da nedenleri ile ifade
ettiğimiz gibi bu şartlar altında kamudan özele bir hekim geçişi
yaşanacaktır. Hekimleri kamuda tutmaya sağlayacak iyileştirmeler ve
önlemler ortaya konulmadan hekimleri bir tercihe zorlamak kamunun
sağlık hizmetini yürütmesinde ciddi aksaklıklara yol açacaktır"

ASKERİ HEKİM VE SİVİL HEKİM AYRIMI GÖZETİLMEMELİ

Türk Sağlık-Sen "Tam Gün" raporunda, düzenleme ile Türk silahlı
Kuvvetleri'nde görev yapan tabip, diş tabibi ve uzman tabipler çalışma
saatleri dışında meslek ve sanatlarını serbest olarak icra
edebilmelerine imkan sağlandığını hatırlatarak "Böylelikle askeri
hekimler ile sağlık Bakanlığı'nda görev yapan hekimlerin maaşlarındaki
dengesizlik, askeri hekimlere yarı zamanlı çalışma imkanı verilerek
aşılmaya çalışılmıştır. Oysaki tüm kamuda görev yapan hekimlerin farklı
kurumlarda görev yapsalar bile aynı mali ve sosyal haklara tabi olması
gerekmektedir. Ancak böyle bir eşitlik sağlanabilecek bir kurumun
diğerinden üstünlüğü veya tercih edilmesi açısından ciddi farklılıkları
olmasının önüne geçilebilecektir" dedi.

RADYOLOJİ ÇALIŞANLARI BÜYÜK TEHDİT ALTINDA

Düzenleme ile radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı
yerler ile bu iş veya işlemlerde çalışan personel için haftalık çalışma
saatinin 40 saate çıkarılmasının yanlışlığına işaret edilen raporda,
"Bu kişilerin çalışma şartları, yüksek dozda radyasyona maruz kalmaları
halinde alınacak önlemler yönetmelikle düzenlenecektir. Bu değişiklik
her şeyden önce hukuka uygun değildir" denildi.

(ANKA)